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新入社員教育【ものづくり研修】がスタートしました。

今回は、当社の新入社員教育についての取組を紹介させて頂きます。

今回紹介させて頂く研修は、イノベーション体験型の研修で、約3ヵ月間をかけて新入社員自ら製品の企画・設計~製品の実現(組立て)までを体験する研修となっております。
この研修を通し、製造業で1つの製品が完成するまでのプロセスを理解し・様々な視点を持った社員の育成を目的として取り組んでおります。

今後もこの場をお借りして、研修の成果をご紹介させて頂きます。
ご興味のある方は、ぜひお問い合わせページよりお問い合わせ下さい。